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ZeeM 人事給与

これまでの導入実績2,000件を超えるZeeM。このページでは、人事管理と給与計算を一体化し、業務の効率化を行う「Zeem 人事給与」について紹介しています。

株式会社クレオのHPキャプチャ画像
引用元:株式会社クレオ公式HP
(https://www.zeem.jp/products/human-payroll/)

ZeeM 人事給与
web給与明細の特徴

導入実績2,000社

ZeeMは、1993年から2,000社以上の導入実績を誇る会計システム・人事給与システム。これまで課題となっていた業務の効率化に加え、データの活用による業務の付加価値化を追求したシステムです。

中でもZeeM人事給与は人事管理と給与計算に関する業務効率化を徹底的に追求しています。さらに、人事データを活用して人材検索を行ったり、人員統計表の作成といった機能も充実している点も特徴といえるでしょう。

手厚い導入支援サービス

これまで、多くのお客様の元で導入が行われてきたZeeM。100名程度の企業から数万名の社員が在籍する企業まで、さまざまな規模の企業に対応してきました。これらの経験を生かし、同社では手厚い導入支援を実施。それぞれのお客さまの特性を考慮し、マスタ設定やデータ移行、操作教育など最適な導入支援サービスの提供が可能です。

ZeeM 人事給与の費用

  • 初期費用:記載なし
  • 導入費用:記載なし
  • その他の費用:記載なし

初めての企業でも安心の
Web給与明細システムを見る

ZeeM 人事給与の機能

管理者側の機能

  • 人事管理
  • 給与計算
  • e-Gov対応
  • 退職金ポイント管理
  • 人事マスタ
  • 勤怠実績取込

管理者側の機能のメリット

人事管理や給与計算を統合していることで、徹底的に業務を効率化できる点が大きなメリットです。さらに、人事データを活用できる機能も充実しており、人材マネジメントを大きくサポートします。

従業員側の機能

  • WEB身上変更届
  • WEB給与明細照会
  • スマホ申請

従業員側の機能のメリット

これまで紙を使用して行っていた身上変更の届けがWEBでできるため手軽に。また、給与明細も好きな場所で見ることができ、他の人へ自分の給与明細が送られる、紛失するといったリスクもなくなります。

ZeeM 人事給与の
セキュリティ機能

ZeeM 人事給与のセキュリティ機能に関する記載はありませんでした。

ZeeM 人事給与の
導入サポート

充実したサポートを提供

  • 導入支援
  • Q&Aサポート
  • オンサイトサポート
  • 情報提供(ユーザー専用WEBサイト)
  • 営業時間外対応のスポットサポート
  • 各種操作研修
  • 法改正対応
  • ユーザー会
  • アドオン保守

サポートの特徴

Q&Aへの対応はもちろん、SEオンサイトの支援まで、導入時から稼動後まで充実のサポートを用意しています。サポートセンターに問い合わせするだけではなく、SEが訪問してサポートを行ってくれる点は非常に心強いといえるでしょう。また操作研修も用意している点も安心。

ZeeM 人事給与の
導入事例

人事・給与システムを一体化

常勤・非常勤合わせて700名を越える職員に対してZeeM人事給与を導入した医療機関の事例。

これまで別システムで運用していた人事管理と給与計算を一体化することにより、データの自動連携を実現することで人事・給与担当者の業務を効率化できています。その結果、従来時間を割かざるを得なかった業務に追われることが少なくなり、他の業務(経営資料の作成や職場環境の整備立案)などに時間をかけられるようになりました。

※参照元:ZeeM公式HP(https://www.zeem.jp/instance/casestudy-kouyuu/)

合併に伴いZeeMを導入

会社の合併に伴いZeeM人事給与を導入した事例。合併に伴い1.5倍に増える従業員に対する人事・給与業務の統合と業務生産性の向上を実現させるべく、システムを導入。さらに、サポート体制の充実とベンダーの信頼性という点も、導入の大きなポイントになったとのこと。導入時にはスムーズに進まないこともありましたが、SEによるサポートで無事に導入。

導入後は給与明細はPDFに切り替えたことから発送業務や従業員からの問い合わせ対応を減らせたなど、大幅な業務効率化を行えました。

※参照元:ZeeM 人事給与 導入事例(https://www.officestation.jp/case/1126/)

ZeeM 人事給与の口コミ

社員の働き方に変化

管理者視点では、社内規定を超える残業の発生を防止できる。また、有休休暇取得状況もモニタリングし、消化できていない部下へ消化をうながすことができる。上記により、昔は「モーレツ働き方」による離職率もある程度あったが、データによる「働き方改革」が部門、管理者によるものなのか、あるいは働き手自身の問題なのかはっきりし、離職率も結果的に減少していっている。

※参照元:ITreview(https://www.itreview.jp/products/zeem-jinjikyuyo/reviews)

自由度が高いシステム

人事情報と給与情報が連結出来る為、会社のいかなるルールでも、調整が可能であったりします。帳票印刷もいろいろ出来るので、自由度は高い。自動入力機能を充実してくれると業務効率があがる。住所や郵便番号の両方向入力。多数の種類が充実すれば記入の充実が増えるとよい。

※参照元:ITreview(https://www.itreview.jp/products/zeem-jinjikyuyo/reviews)

ZeeM 人事給与のSNS上の口コミ

SNS上にZeeM 人事給与の口コミはありませんでした。

初期費用も無料
WEB給与明細に対応する
おすすめの労務システム

Web給与明細に対応するシステムのうち、無料のお試し期間があり、本導入の初期費用も無料、セキュリティ対策において第三者機関による「ISO/IEC27001」の認証を取得しているシステムを厳選して紹介します。

オフィスステーション
運用費用
1人あたり
50円/月額
CSV形式の
データ可能なソフト
無料お試し 30日
導入のサポート
  • 電話サポート
  • メールサポート
  • 初期導入マニュアル
セキュリティ対策
(一例)
●第三者機関の
認証取得
●二重認証
●通信データ暗号化
その他多数の対策
ジョブカン
運用費用
1人あたり
400円/月額※1
CSV形式の
データ可能なソフト
無料お試し 30日
導入のサポート
  • 電話サポート
  • チャットサポート
  • 初期導入マニュアル
セキュリティ対策
(一例)
●第三者機関の
認証取得
●IPアドレス制限
●通信データ暗号化
その他多数の対策
SmartHR
運用費用
1人あたり
750円/月額※2
CSV形式の
データ可能なソフト
無料お試し 15日
導入のサポート
  • チャットサポート
セキュリティ対策
(一例)
●第三者機関の
認証取得
●通信データ暗号化
●二段階認証
その他多数の対策

※比較表のデータは公式サイトの情報を元に記載しております。(2020年8月調査時点)
※1:使用人数の制限や使用できる機能の制限がないプランの料金
※2:会社規模を300人とした場合の「スタンダードプラン」の料金(自社調べ)