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社労士監修・給与計算担当者の声を反映したクラウド給与計算システム「ジョブカン」は、給与計算業務を自動化し、担当者の負担を軽減。同システムの特徴や導入事例などについて紹介しています。
サポート&初期費用は0円、有料プランの場合はユーザー1名につき月額400円と非常にリーズナブルに利用できるシステムです(月額最低利用料金は2,000円(税抜))。従業員5名まで・一部機能が制限される無料プランも用意。また、大規模企業の場合は別途見積となります。30日間無料でお試し利用も可能です。
あらゆる項目が自動計算可能なので、複雑な計算を担当者が行う必要がありません。また、さらに残業代や手当のルールを無制限に設定可能なので、給与計算ミスのリスクがなくなります。また、他のジョブカンシリーズとの連携もできるため、給与計算に必要なデータを簡単に取り込み、より作業を軽減することができます。
わからないことがある、トラブルが起きたなどの場合は、電話やメール、チャットでサポートが受けられます。全てのサービスが無料・無制限で受けられるため何度でも相談可能(無料お試し期間中も利用可能)。また、よりスムーズに導入したいと考えている企業向けには、有料の導入サポートを実施しています。
■無料プラン(機能制限あり)
1ユーザーあたり 0円/月(税抜)
■プラン1(利用機能数1つ)
1ユーザーあたり 200円/月(税抜)
■プラン2(利用機能数2つ)
1ユーザーあたり 300円/月(税抜)
■プラン3(利用機能数3つ)
1ユーザーあたり 400円/月(税抜)
■プラン4(利用機能数4つ)
1ユーザーあたり 500円/月(税抜)
お試しも初期費用も無料
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3社で徹底比較
給与計算業務の自動化により、必要な計算を可能な限り自動化。帳票も自動で出力、毎月の配布作業も必要ないため、担当者の負担を大幅に軽減できます。さらに、確認が多い業務の中でも、確認漏れをあらかじめ防止できるというメリットも。
ヘルプページやマニュアルを用意しているほか、有料プランの場合は、無料で電話・メール・ライブチャットでのサポートが受けられます。また、導入時には専属スタッフによる初期設定サポートを用意(有料)。対面またはオンラインで実施します。
独立系ソフトウェア企業による導入事例。
勤怠管理と給与計算は別のシステムを使用していたため、それぞれのアカウントを取得する、給与計算ソフトは決まったパソコンでしか操作できないなど様々な課題が発生していたため、必要なサービスが一つにまとまったジョブカンを導入。導入後は紙書類の廃止ができ、さらに給与振込口座の変更などの作業も30分程度のやりとりで完了できるようになり、効率がアップしています。
リモートで働く社員が多く、勤怠管理の方法に課題があった企業による導入事例。
ジョブカンでは勤怠管理と給与計算が連携可能。勤怠管理が簡単にできるという面も同社にとっては大きなメリットでした。これまでは3時間程度かかっていた給与計算作業が1〜1時間半ほど削減でき、担当者の負担を軽減できました。
勤怠データを給与計算に迅速に取り込むことができ、給与計算業務の負荷を大幅に減らせました。また、給与明細もウェブ発行できるようになったので、一部の希望者にだけ明細を発行できるようになり、負荷がかなり減りました。
ジョブカン勤怠管理など、他のジョブカンシリーズを使っているので連携できることがビジネスメリットになります。給与明細を各人が自分でPDF印刷できるのも、管理部門の手間を減らすことにつながっています。
人事労務freeeに給与明細の発行をSlackで通知する機能が追加されている!....けど、肝心のSlack打刻が使い勝手イマイチなので、うちは今のところはfreee x Slackは使う予定がないです。打刻にはジョブカン使っていて、ICカード打刻とSlack打刻の双方の使い勝手がすこぶる良いです。 pic.twitter.com/K1VmSSm6a9
— Shiba Hachiro (@shiba_8ro) June 23, 2020
給与明細の確認や有給の申請はジョブカンで。上司への連絡や遅刻、欠勤の連絡はLINEになって便利な時代になったな🎶一昔前まで出退勤はタイムカード押したり、休む時は会社に電話で連絡して面倒だった。。会社に電話する時って何故か緊張するんだよね😢
— コウテイペンギン🐧 (@ritadepas) December 12, 2020
零細企業向けに、労務・勤怠・給与計算ソフト(それぞれ別のソフトであることが多い)のオススメは何かなと思って探してみたのですが、
— 一昨日まで、知らなかった。 (@i_kinopee) August 29, 2021
全てが連携できることが大前提で、
構成人数が片手より少ない場合(=多少機能が落ちても完全無料)
・フリーウェイ
年末調整をシステムで依頼できる
・ジョブカン
Web給与明細に対応するシステムのうち、無料のお試し期間があり、本導入の初期費用も無料、セキュリティ対策において第三者機関による「ISO/IEC27001」の認証を取得しているシステムを厳選して紹介します。
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●二重認証 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●IPアドレス制限 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 15日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●通信データ暗号化 ●二段階認証 その他多数の対策 |
※比較表のデータは公式サイトの情報を元に記載しております。(2020年8月調査時点)
※1:使用人数の制限や使用できる機能の制限がないプランの料金
※2:会社規模を300人とした場合の「スタンダードプラン」の料金(自社調べ)
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