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給与明細の電子化を導入するために企業が確認すべき事項

• 給与明細の電子化によってカットできるコストは作成コストと配布コスト
• web給与明細システムの選び方
• web給与明細システムの価格を比較する
• web給与明細システムのセキュリティ対策をチェック
• 給与明細電子化のメリットと事例
• 給与明細の電子化のリスクや注意したい点
• 給与明細に関する法律
• Web給与明細での源泉徴収と確定申告
• WEB給与明細書への従業員からの同意

web給与明細の導入で解決できる事例

• 給与明細の再発行を求められたときの対応ルールを決めておく
• 給与明細に記載ミスがあったときの適切な対応方法
• 給与明細の電子化に同意が得られなかったときは従来の扱いを続けつつ理解を求める
• 給与明細システムと労務管理システムの違いと連携の必要性
• 給与明細システムと給与計算システムの違いと連携の必要性
• 給与明細電子化のあとのデータ管理は取扱いとセキュリティ対策がポイント
• 給与明細の保管や再発行
• テレワーク、リモートワーク中の給与明細の発行対応
• 手当や法改定による給与明細の変更

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