おすすめの労務システム
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導入・運用が簡単で、給与ソフトとの連携により最短2分程度で給与明細作成が完了する「Focus U 給与明細」。本記事では、このシステムの特徴や費用、サポート体制に加え、導入事例などについて詳しく紹介します。
利用料金は初期費用と月額利用料から構成されています。初期費用は50,000円となっていますが、月額利用料は従業員数によって変動する点が特徴。例えば50人までの場合は月額3,000円、51人〜100人までは5,000円です。また、最大2ヶ月間の無料トライアルも実施していますので、導入前に一度試してみると良いでしょう。
給与計算ソフト(弥生給与、給与奉行、給与・法定調書顧問 R4/IKX 給与・法定調書 R4/給与応援 R4 Premium)からデータをエクスポートして、データサーバセンターにアップロードするだけで給与明細の発行は完了。データを加工する手間もありませんので非常に便利。最短2分程度で処理が完了します。
無料期間中から電話・メールによるサポートが受けられます。有償期間が開始した後も、サポートを受ける際には一切料金がかからないため、疑問に思ったことをとことん確認できます。また、公式ページの「Webサポート」ページには、詳細のマニュアルも掲載していますので、わからないことはいつでも閲覧できるようになっています。
お試しも初期費用も無料
おすすめのWeb給与明細
システム
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最短2分で給与明細発行処理が完了するため、業務の負担を軽減できる点がメリット。さらに、閲覧開始日機能を使用することにより、支給日前にあらかじめ明細のアップロードをすませておくことができるので、担当者が明細配布するタイミングを計る必要がなくなります。
システムで不明点などがあった場合には、電話やメールでのサポートを受けられます。無料トライアル期間中からサポートを受けられ、有償期間が開始してからも引き続き無料で利用可能。一切追加費用がかからないため、わからないことは何度でもとことん質問できます。
不動産の企画・開発を行っている企業での導入事例。
数年前から従業員が増加していましたが、従来より給与明細を手渡ししており、全員に渡し終えるまでに非常に時間がかかっていたことから導入を検討。必要十分な機能で構成されていたことが決め手となり導入したところ、作業時間の短縮につながりました。導入もスムーズに進み、他の業務に回す時間が増えたことで担当者の作業効率上昇に繋がっています。
制御システムや業務システムなどの開発を行っている企業での導入事例。
毎月の給与明細の出力は、封入完了までに1日をかけ、配布の際には社員の常駐先を回って手渡しを行っていました。そこで、給与明細書電子化の話が持ち上がり、ちょうどサービスを紹介されたこともあり導入を決定。事務担当者の負担は圧倒的に減ったこと、さらにスムーズに稼働が行えていることで非常に満足度は高いようです。
Web上にFocus U 給与明細の口コミはありませんでした。
SNS上にFocus U 給与明細の口コミはありませんでした。
Web給与明細に対応するシステムのうち、無料のお試し期間があり、本導入の初期費用も無料、セキュリティ対策において第三者機関による「ISO/IEC27001」の認証を取得しているシステムを厳選して紹介します。
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●二重認証 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●IPアドレス制限 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 15日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●通信データ暗号化 ●二段階認証 その他多数の対策 |
※比較表のデータは公式サイトの情報を元に記載しております。(2020年8月調査時点)
※1:使用人数の制限や使用できる機能の制限がないプランの料金
※2:会社規模を300人とした場合の「スタンダードプラン」の料金(自社調べ)
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