おすすめの労務システム
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POSITIVEは、株式会社電通国際情報サービスが提供するクラウドタイプのweb給与明細サービスです。初期コストの抑制や人材の節約に繋げられるのが特徴。
POSITIVEは、クラウド形式で機能性の高い人事サービスを提供しています。人事管理や給与管理、就業管理、ワークフローなど…。人事にまつわる様々なサービスを提供しており、運用にともなう法改正の対応や、インフラ運用の負荷を軽減することが得意分野です。
利用者の希望によっては、BPO・給与アウトソーシングを組み合わせた提供も可能としており、その利用性は千差万別と言えます。
システム管理人数や利用機能に応じて、課金体系を貫いているのが同サービスの特徴。そのためコスト重視での運用を目指している企業であれば、初期コストを最小限にまで抑えたスモールスタートが可能となるのです。
もちろん機能性・拡張性が充実していることから、コストをかければ様々な機能が利用可能。利用者本位の使い方が叶います。
人事システムに関わる様々な運用を提供している同サービスでは、システムの監視からバージョンアップ・パッチ適用などの、人事関連システムの運用を多く提供しています。そのためシステム運用に人的コストを割く必要がなく、企業内ではどのメンバーも業務に専念することができます。
POSITIVEではオプションサービスとして、クラウドサービスと給与アウトソーシングサービスを組み合わせて利用することができます。システム要員の他、業務運用の要員不足を解消することも可能です。
お試しも初期費用も無料
おすすめのWeb給与明細
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3社で徹底比較
公式HPで確認できませんでした。
公式HPで確認できませんでした。
導入しようと決めたのは、必要な機能がワンシステムで利用できるという統合力の高さです。他にも、届け出関連の書類を電子化できる点も良かったです。転居や結婚などの様々な申請書は、9割電子化できました。
同様のシステムは複数あるが、タレントマネジメントシステムとしての機能が十分備わっており、標準機能でも汎用的に利用できます。
Web上にPOSITIVEの口コミはありませんでした。
POSITIVEっていう給与計算モジュールは処理が凄く早いようだ。 10万人分10分だって。1人6msだ。早いなー。
Web給与明細に対応するシステムのうち、無料のお試し期間があり、本導入の初期費用も無料、セキュリティ対策において第三者機関による「ISO/IEC27001」の認証を取得しているシステムを厳選して紹介します。
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●二重認証 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●IPアドレス制限 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 15日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●通信データ暗号化 ●二段階認証 その他多数の対策 |
※比較表のデータは公式サイトの情報を元に記載しております。(2020年8月調査時点)
※1:使用人数の制限や使用できる機能の制限がないプランの料金
※2:会社規模を300人とした場合の「スタンダードプラン」の料金(自社調べ)
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