おすすめの労務システム
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大手の企業から活用されているシステムで、追加コストがかからない仕組みを提供しています。ここではCOMPANYシリーズの特徴や機能、導入実績、口コミなどを紹介するので参考にしてください。
※2021年11月調査時点
必要な機能はオプションばかりで、最終的にはコストが大幅にかかったというケースも多々あります。COMPANYシリーズは標準機能を豊富にしているだけでなく、必要な機能を標準機能として開発・実装。そのため新たにカスタマイズする必要はなく、追加費用も掛かりません。
長年使っているシステムは脆弱になってしまうため、一定期間が経てばバージョンアップが必ず必要になります。ただバージョンアップの度に追加でコストが掛かれば、バージョンアップに抵抗を抱く企業も少なくありません。しかしバージョンアップしなければ、サイバー攻撃のリスクを高めてしまうでしょう。COMPANYシリーズであれば無償でバージョンアップしてくれるので、コストを気にする必要もないのです。
COMPANYシリーズは、数多くの大手企業から選ばれてきた実績があります。これほどまでの企業に活用されているのは、使いやすさなどが評価された証拠でしょう。だからこそ安心して利用できるシステムとも言えます。
お試しも初期費用も無料
おすすめのWeb給与明細
システム
3社で徹底比較
豊富な標準機能が搭載されており、データの収集から給与計算、チェックまで一括で行うことができます。これまで活用してきたエクセルでの業務も必要なくなり、月末の忙しい業務から解放されるでしょう。
従業員側の機能に関する記載は見当たりませんでした。
セキュリティ機能に関する記載は見当たりませんでした。
導入サポートについての記載は見当たりませんでした。
グループ全体の人事給与や労務管理業務をひとつのシステム上で実現できることが決めてになりました。担当者の作業が単純化され、6万人を超える従業員の人事管理や給与計算が29名で実現でき、生産性を向上させる結果が得られています。
すでに大手の1300企業から選ばれてきた実績があり、自分たちに合ったものが選択できるというコンセプトに惹かれました。ワークフローや人事データベース、人材育成機能などもあり、導入後も段階的に機能がアップできるという点も評価しています。
これまではタイムカードによる勤怠管理を行っていましたが、今ではWEB上で年末調整などもCOMPANYで行えるようになり助かっています。画面が非常に見やすいので、説明書なども必要なく、使えるのも便利です。
人事労務などの書類に関して、COMPANYを活用しています。それぞれで申請もでき、フローも備わっているので、効率化がアップするだけでなく、ペーパーレス化にも貢献しています。
Web給与明細に対応するシステムのうち、無料のお試し期間があり、本導入の初期費用も無料、セキュリティ対策において第三者機関による「ISO/IEC27001」の認証を取得しているシステムを厳選して紹介します。
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●二重認証 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 30日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●IPアドレス制限 ●通信データ暗号化 その他多数の対策 |
無料お試し | 15日 |
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導入のサポート |
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セキュリティ対策 (一例) |
●第三者機関の 認証取得 ●通信データ暗号化 ●二段階認証 その他多数の対策 |
※比較表のデータは公式サイトの情報を元に記載しております。(2020年8月調査時点)
※1:使用人数の制限や使用できる機能の制限がないプランの料金
※2:会社規模を300人とした場合の「スタンダードプラン」の料金(自社調べ)
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